2018年6月26日在第五届“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛华东区域评比中合工大北大青鸟凭借“乐居物业管理平台项目”和“徽通驾校微信项目”两个商业项目突出重围获得二等奖、三等奖。带队的刘邦钊老师也获得“优秀老师”奖项。这也不枉费学员们几个月下来的努力,教员们一遍遍的解答疑难问题,在一次次的修改后,终获肯定。


合肥北大青鸟科海校区奖项的获得离不开平日里学员们刻苦学习、多加练习,离不开每位班主任及教员老师的悉心教导,更离不开学校为学生成才提供的优秀平台。北大青鸟科海学校自2017年初开始在全国率先创新企业化带班模式,从本次项目比赛中,两个参赛项目均为企业真实项目,学员在毕业前已可以开发真实的企业级项目。为学员就业打下坚实的技术基础。

总部老师与获得“二等奖”的参赛选手合影(左一)


总部老师与获得“三等奖”的参赛选手合影(左一)


北大青鸟总部学术经理闫老师与获得“优秀指导教师”的带队老师合影(左二)

此次IT精英挑战赛也获得了学员家长的一度好评,看到了孩子在学校的变化,家长非常欣慰。正所谓选择不对,努力白费。合肥北大青鸟科海校区始终以培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活为使命!不变初心,一路向前,为学员提供更为优质的教育服务。

只有登上山顶,才能看到那边的风光。只有学员亲身经历过,才会知道你的选择没有错,值得你付出。北大青鸟培养IT职场精英80多万学员,2018年上半年,合肥北大青鸟科海校区的学员就业率达到99%,学员平均试用期工资达到5500元。老学员就业回访数据,最高年薪达到40万元。以就业数据来解析教学质量,是职业教育最有力的声音。